{"id":6,"date":"2025-02-03T13:47:41","date_gmt":"2025-02-03T18:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/equityahoranj.org\/?page_id=6"},"modified":"2026-04-30T18:29:37","modified_gmt":"2026-04-30T22:29:37","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"\r\n    <div style=\"max-width:3600px;\">        \r\n    <video id=\"plyr69f5c6114ad02\" autoplay loop muted controls class=\"easy-video-player\">\r\n       <source src=\"https:\/\/equityahoranj.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Equity-Ahora.mp4\" type=\"video\/mp4\" \/>\r\n    <\/video>\r\n    <\/div>    <script>\r\n        const evplayerplyr69f5c6114ad02 = new Plyr(document.getElementById('plyr69f5c6114ad02'));\r\n        evplayerplyr69f5c6114ad02.ratio = '16:9';\r\n        evplayerplyr69f5c6114ad02.iconUrl = 'https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-content\/plugins\/easy-video-player\/lib\/plyr.svg';\r\n        evplayerplyr69f5c6114ad02.blankVideo = 'https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-content\/plugins\/easy-video-player\/lib\/blank.mp4';  \r\n    <\/script>\n<div class='content-column full_width first'><div class=\"name\"><a href=\"https:\/\/namedrop.io\/almagarcia2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"fa-solid fa-file-audio\"><\/i><br \/>\nEscucha nuestro nombre<\/a><\/div>\n<p>Equity Ahora New Jersey trabaja para crear un Nueva Jersey m\u00e1s saludable y equitativo, invirtiendo en grupos y redes comunitarias lideradas por residentes, arraigadas en la equidad racial y centradas en el cambio de sistemas. Equity Ahora se administra a trav\u00e9s de una relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n entre la Fundaci\u00f3n Comunitaria de Nueva Jersey, la Fundaci\u00f3n Comunitaria del Sur de Jersey y la Fundaci\u00f3n Robert Wood Johnson.<\/p>\n<p>Equity Ahora brindar\u00e1 fondos y servicios de a poyo integral agrupos comunitarios arraigados en la equidad racial y que trabajan activamente en el cambio de sistemas. Creemos que el cambio sostenible y un cambio significativo en la din\u00e1mica de poder est\u00e1 liderado por aquellos m\u00e1s afectados por los problemas creados por sistemas, estructuras e instituciones opresivos.<\/p>\n<h3>Equity Ahora NJ: Principios de Liderazgo y Alianzas<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Hablamos claro y de frente.<\/strong><br \/>\nUsamos palabras simples y vamos al grano. Preferimos la claridad antes que lo elegante, y lo real antes que lo bonito. Aqu\u00ed no hay rodeos, jerga rara ni mensajes para aparentar. Ser claros no es ser fr\u00edos \u2014 es una forma de respeto.<\/li>\n<li><strong>Nuestra lealtad principal es con la comunidad.<\/strong><br \/>\nTodas las decisiones, tiempos y comunicaciones parten del compromiso con l\u00edderes comunitarios y con la gente m\u00e1s impactada directamente. El liderazgo comunitario se respeta tal como es \u2014 no se traduce, no se suaviza ni se moldea para que las instituciones se sientan c\u00f3modas.<\/li>\n<li><strong>La transparencia es parte de c\u00f3mo trabajamos.<\/strong><br \/>\nSomos claros sobre los procesos, c\u00f3mo se toman decisiones, las limitaciones y cualquier cambio que surja. En las alianzas, valoramos a financiadores que tambi\u00e9n sean honestos sobre sus prioridades, l\u00edmites y realidades.<\/li>\n<li><strong>Decimos lo que vamos a hacer \u2014 y hacemos lo que decimos.<\/strong><br \/>\nCumplir importa. Buscamos coherencia entre palabras y acciones, y nombramos los retos a tiempo en vez de esconderlos. Preferimos la verdad antes que cuidar la apariencia.<\/li>\n<li><strong>La relaci\u00f3n va antes que la transacci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nNuestro trabajo se basa en la confianza, el cuidado y relaciones a largo plazo \u2014 no en fechas extractivas, reportes excesivos o marcar casillas. Priorizamos la dignidad y la reciprocidad, especialmente con organizaciones comunitarias que ya cargan demasiado.<\/li>\n<li><strong>La alineaci\u00f3n clara vale m\u00e1s que encajar con todo el mundo.<\/strong><br \/>\nNo buscamos ser el socio perfecto para todos. Queremos trabajar con financiadores que compartan principios, comunicaci\u00f3n directa y toma de decisiones liderada por la comunidad. Decir desde el principio cuando no hay alineaci\u00f3n tambi\u00e9n es un logro.<\/li>\n<li><strong>Esto es una invitaci\u00f3n, no una concesi\u00f3n.<\/strong><br \/>\nNuestro estilo invita a trabajar desde la integridad, la responsabilidad y la solidaridad. Damos la bienvenida a la reflexi\u00f3n, al di\u00e1logo honesto y a decir cuando algo no cuadra.<\/li>\n<li><strong>Somos de acci\u00f3n y de cambio real.<\/strong><br \/>\nNos enfocamos en ejecutar y lograr resultados, no en ciclos eternos de conversaciones, reuniones, paneles, reportes o comit\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Valoramos a financiadores que respondan claridad con claridad, honestidad con honestidad y cuidado con acci\u00f3n. As\u00ed practicamos la responsabilidad \u2014 no solo con palabras, sino con c\u00f3mo se mueven los recursos y las relaciones<\/p><\/div>\n<div class='content-column full_width three'><h2 style=\"text-align: center;\">TRES PILARES<\/h2>\n<div class='content-column one_third first'><h3>Liderados por la Comunidad<\/h3>\n<ul>\n<li>Grupos cuyos miembros, colectivos, constituyentes, residentes\/miembros de la comunidad son los l\u00edderes y tomadores de decisiones.<\/li>\n<li>Grupos liderados por aquellos m\u00e1s afectados por los problemas.<\/li>\n<li>Grupos en los que el liderazgo y el colectivo de miembros de la comunidad son los que tienen el poder y dirigen las actividades, las acciones y el trabajo general del grupo.<\/li>\n<\/ul><\/div><div class='content-column one_third second'><h3>Arraigados en la Equidad Racial<\/h3>\n<ul>\n<li>Grupos dedicados a comunidades hist\u00f3ricamente marginadas.<\/li>\n<li>Grupos que toman medidas concretas para desmantelar el racismo y la opresi\u00f3n sist\u00e9micos, desafiando el poder y los privilegios, cambiando la din\u00e1mica de poder en los sistemas y las estructuras institucionales.<\/li>\n<\/ul><\/div><div class='content-column one_third last_column'><h3>Centrados en el Cambio de Sistemas<\/h3>\n<ul>\n<li>Grupos que trabajan activamente para cambiar los sistemas y desmantelar los sistemas opresivos.<\/li>\n<li>Grupos que est\u00e1n construyendo el poder comunitario para desafiar el liderazgo institucional y sist\u00e9mico de modo que estos l\u00edderes se vuelvan responsables ante los m\u00e1s afectados por los problemas.<\/li>\n<\/ul><\/div><div class='clear_column'><\/div><\/p><\/div><div class='content-column full_width not'><h3><strong>NO ELEGIBLE<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Grupos centrados en programas y servicios.<\/li>\n<li>Grupos que no se centran en la organizaci\u00f3n de la comunidad y el desarollo de poder.<\/li>\n<li>Grupos informados o asesorados por la comunidad, pero no liderados por la comunidad. Los miembros de la comunidad, las personas m\u00e1s afectadas por los problemas no son los que tienen el poder ni los que toman las decisiones.<\/li>\n<\/ul><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6"}],"version-history":[{"count":42,"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":142,"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions\/142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/equityahoranj.org\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}